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Walmart Senior Manager | 沒抽到H1B是世界末日? 你可以放眼世界舞台

Ralph : 對於即將畢業或即將畢業的你們來說,大家擁有流利的外語溝通能力、掌握著趨勢的核心技術,又何必把眼界侷限在一個國家

Ralph Liu

最高學歷 :

University of Wisconsin-Madison (威斯康辛大學麥迪遜分校) M.S. in Economics (Econometrics and Quantitative Economics)

大學學歷 :

國立臺灣大學(NTU) 財務金融學系

現職 : Walmart China (Fortune 500 #1) Senior Manager (Cost Analysis)

工作地點 :廣東, 中國

 

Bill : 請 Ralph 分享一下出國留學前的經歷? 談談出國留學的動機?

我是2012年於台灣大學畢業,當時對讀書這件事情非常有熱忱,所以留學這件事在學生時期就一直存在我的未來清單內,其實最原本還有進修博士學位的想法,不過在完成兵役進入中央研究院工作的一年期間,發現其實在研究機構的老師、教授實際上的工作內容,跟我原本預期的學術工作並不相同,當時的我並不是一個健談的人,所以在學術之於需要處理人際關係(合作論文、商界交流)的工作性質讓我並不嚮往,所以最後還是決定就讀對未來職場較有幫助的碩士學位。

 

Bill : 如何決定攻讀的 Program? 當時的選校分析?

地區、個人習慣、興趣,選校分析你能考慮的事情有很多

我雖然是財金系畢業的學生沒錯,不過我在財金領域並沒有特別大的興趣,反倒是在大學期間很熱衷經濟系的課程,當時把經濟系能修的必修、選修全部修完後,甚至還預修博士班的課程。統計則是在工作之後,發現這是一項自己的專長,而且相當適合作為經濟領域的技能,所以在尋找 Program 時主要是以可以涵蓋這兩個區塊的課程著手。

當時因為不想在經濟上造成家人太大的負擔,所以當時需要額外就讀 Pre-Master 以及學費較貴的英國並不在我的考慮範圍之內,德國則是因為對於規劃未來在美國工作的我來說,反倒是失去地緣的優勢而放棄。美國方面,因為天氣因素我也先把 University of California (UC) 以及 University of Texas 系列的學校刪除,從中部的學校開始考量,當時考慮的包涵 University of Wisconsin-Madison 、University of Michigan、University of Chicago,但後來因為台灣的獎學金並沒辦法負擔我在 Chicago 的學費以及生活費,所以最後選擇到 U of Wisconsin-Madison 就讀。

 

Bill : 關於威斯康辛大學麥迪遜分校 的簡述

前往美國 University of Wisconsin-Madison (威斯康辛大學麥迪遜分校) 就讀經濟碩士, Wisconsin 在經濟、統計領域是非常著名的學校,他們在 Econometrics (計量經濟學)的師資、資源都是非常強大,在學期間同時接觸教育領域、政策分析的課程,計畫多方向精進自己在經濟與統計方面的決策判斷,也把像 SAS、Stata、Python、Ruby 的程式語言能力訓練成熟,並提前半年的時間完成學業。

 

Bill:畢業前如何安排在美國的求職規劃

根據情勢、生涯規劃選擇地點、產業、職能

我即將畢業時就很清楚自己畢業一定要從事可以運用、學習到統計相關技能的工作,且根據自己喜歡也習慣步調、生活機能優先尋找大城市的工作機會,當時川普剛上任,經濟處於比較差的狀態,在大城市比較容易有企業願意提供機會給外國學生並資助簽證,所以相較於其他中小型的城市,一線城市還是擁有比較多的工作機會,集中投遞三個城市的職缺,包含:芝加哥、波士頓和紐約,而只要符合上述的地點、職能條件,產業別對當時的我並不是這麼重要。

 

Bill : 學校給予的求職資源與幫助,與你自己有運用到的資源

就 Wisconsin-Madison 大部分能提供的企業資源與產學合作還是集中在中部,對於一心想往東部大城市發展的我來說幫助有限,所以我更多還是依賴校友方面(alumni)提供的協助, 領英(LinkedIn)就給予我蠻大的幫助,透過平台去連結學長姐提前建立人脈網絡,有禮貌的介紹自己的身份以及邀約喝杯咖啡瞭解一下公司的狀況,也有和學校的 career office 所成立的校友會詢問心儀企業就職校友的聯絡資訊,主要是從這兩個管道著手。

另外還有一個許多國際學生會想到的管道就是獵頭(Headhunter),不過我取得碩士學位時的總工作還未滿一年,因此他們能提供的協助有限,這個管道會更適合具備3-5年工作經驗的求職者。

 


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Bill : Wisconsin-Madison 畢業後的美國職場經歷

失利並不是結束,只是另一個轉機的開始

很幸運的,畢業後一個月左右就找到紐約 WPP (全球最大的廣告傳播集團)旗下的顧問部門的工作,主要是負責藥廠方面的數據分析,任職期間我豐富的運用在統計方面的知識提供藥廠客戶建議,並且也積極學習製藥產業相關的背景知識。

後來在結束一年的學生實習簽證(OPT)後,因為兩次抽籤機會都沒有如願獲得 H1B (美國工作簽證),在不甘心就此收拾行李返台的狀況下,開始尋求非營利機構提供的 H1B(非營利機構專用,不同於上述)或 J1(訪問學者簽證) 不需要透過抽籤的工作機會,最後找到在紐約大學(NYU)擔任數據分析師的機會,學校願意提供我 J1 讓我可以繼續在美國工作,主要負責教育政策分析以及紐約市政府的政策分析,在合作案結束的一年約聘期滿後回到亞洲。

在這邊想要跟同學們分享我當時的一點體會,大部分的留學生完成學位後都會覺得我的世界、舞台就必須在美國,所以得知沒辦法在當地工作時彷彿世界末日,心理、健康狀態都接連出現狀況。其實換個角度想,對於即將畢業或即將畢業的你們來說,大家擁有流利的外語溝通能力、掌握著趨勢的核心技術,又何必把眼界侷限在一個國家

 

Bill:回到台灣後的求職規劃

決定好方向,並為自己的選擇付諸實踐

心態調整好之後,其實我就非常開放的接受全世界的工作機會,包含台灣、歐洲、日本、新加坡都相繼有工作邀約,我也繼續保持對美國職場的關注,當時我的想法同樣是尋找可以運用到我的統計知識的工作內容,如果在台灣希望可以在新創公司工作來維持自己快速成長的競爭狀態,如果是海外的話就鎖定在跨國大企業開出的職缺,當時考慮的目標包括歐洲的新創公司(後來還沒來得及取得 offer 就提前倒閉)、中國的沃爾瑪(Walmart)、日本的麥肯錫(McKinsey & Company)、埃森哲(Accenture)、新加坡的蝦皮購物(Shopee)、香港的 Global Outlets Group 。

以我當時在美國的資歷,我認為我能再下一份工作勝任負擔管理責任的職位,因此我也利用在台灣求職的兩個月期間積極參加新創創業家聚會或是人才管理相關課程,我認為管理能力就算不是與生俱了也是可以透過練習來精進,所以類似的活動我也是從在美國的時候就時常參與。

 

Bill:如何規劃自己的轉職時職涯方向? (Why Walmart?)

衡量自己的需求,外界的聲音只是一種參考

必須很誠實地說,當時考慮 offer 所看重的因素

第一個看重的就是各家公司所開出的薪資

畢竟這關乎到未來的生活品質與公司對自己的重視程度,如果連平時的物質需求都無法滿足,反而無法有效率的去追求個人成長,人人都只追求小確幸的同時反而是一種惡性循環,當然這是我的個人看法。

第二個是工作內容

我自己在安排職涯時要確保下一份工作是仍然保有學習空間,以及公司目前的商業模式以及市場成長性是否有前瞻性,求職者需要知道在未來的幾年裡公司可以帶給自己的是怎麼樣的發展,像我最後接受 Walmart 所提供的 offer 前,我也認為他身為美國老牌的跨國零售企業,好像除了拓展據點、零售品牌以外沒有什麼可以突破的空間,不過在面試時,主管告知我他們目前正在進行新的專案,成立新的部門需要有大數據、統計相關的人才去建立預設模型與分析過去的零售資料去設計數據解決方案。我自己是用以下的想法解讀職缺帶給我的資訊:

  • 「新的專案」意味著有很多未開發的新領域可供我學習,也同時需要具備較長的工作時數的準備
  • 「新的部門」代表目前在公司的相關人才並不多,只要我積極學習未來非常有機會升遷,擔任管理部門的職缺
  • 「大數據分析」更是當時的趨勢技術,掌握統計、數據分析的我可以在最先進的領域發展

第三個是工作地點

對我的影響不大,新的產業別更是激起我學習的欲望,我過去曾在製藥、教育產業工作過,如今又能接觸到最接近民生的零售產業,對我來說是很好的機會,所以在滿足上述兩個首要條件的情況下, 接連幾次的職缺面談都提供我相大的誠意,所以我最後選擇這個位於廣東的職缺。

 

Bill : 分享目前在 Walmart 的工作內容

我目前擔任的是經理職,負責公司內新項目的推廣發展,常須跨部門合作,提供策略性建議,類似公司內創業的歷程,主要的工作是管理數據分析團隊,部門工作是優化 Walmart 中國過去五年的舊零售系統資料,將缺乏更新、整理的數據套用新的大數據分析方式並建立模型、導入機器學習,為所有品項找出最適合的促銷方式、銷售通路、針對客群、行銷策略,甚至可以應用到分析與每個供應商的談判方式、經銷品牌的發展性,用數據、科學化的方式來解釋,而不是一昧根據對手的定價或是行銷直覺來決策。

公司文化的部分,因為本身屬於國際企業(International Business),所以在制度方面會跟其他的中國企業不太一樣,管理階層以外國人居多,所以風格會更加開放一點,保有「狼性」的部分是各部門所需要的資源都必須靠主管自己在會議上辯論爭取,但在職場上卻又不會有太多同事們之間的勾心鬥角,大家還是以同一個目標在前進。

 

Bill:聽說 Ralph 最近有創業的想法?

我其實從2014年在紐約的時候就有創業的念頭,當時就非常積極地參加創業聚會認識許多亞洲人、當地的投資人,雖然最後並沒有成功完成商業模式,不過那段經歷讓我蠻深刻的人士創業的生態圈,也是讓我對人性、產業學習非常快速的一段時期。

對於現今亞洲市場,許多新興的中小型公司非常願意花費資源在市場數據分析、行銷管理等,藉著數據的力量取得市場上更強的競爭力,甚至開拓新市場。我們公司提供的數據諮詢(data consulting)將幫助客戶有效運用公司內外數據,進行顧客分析、發展品牌拓展策略、建立訂價模型、分析市場走向與突破點、組建內部數據系統流程和專門團隊等,有別於傳統行銷或管理顧問公司的服務,我們以專業的大數據團和高CP質的服務幫助客戶拓展業務。

我們需要的人才需要有一定的技術背景,包含統計、數學、機器學習、人工智慧背景的同學,不一定需要到非常深厚的程式語言基礎,但是具備 Python 等機器學習常使用到的語言,加上對於時裝、美妝市場的經驗與熱情,團隊會積極培訓並給予世界各地的出差機會,詳細的推薦辦法會和留學計畫 WillStudy 合作,之後如果符合上述背景的應徵者可以報名

 

諮詢價格:2500元 / 每小時

若看完分享想要進行顧問諮詢,可以將自身背景簡述與問題寄至顧問信箱 (Title : 姓名+留學計畫專欄諮詢),顧問評估問題若有能力回答會在與同學進一步預定時間。

諮詢方式[email protected]

 

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